2015年12月11日，中山大学南方学院教学改革工作总结暨研讨会顺利召开，学院领导、各教学单位和行政部门负责人、教学督导、高级职称或具有博士学位的专职教师等齐聚一堂，总结我院过去三年教学改革工作及讨论未来三年教学改革工作的发展思路。

会议由唐燕副书记主持。黄静波副院长作教学改革工作总结及发展思路的报告。报告从人才培养模式、教学模式、管理模式等三个方面总结了学院过去三年的教学改革工作，并提出了今后三年教学改革基本思路的设想。

大学英语教学中心、综合素养学部、政商研究院、工商管理学系、电子通信与软件工程系、会计学系六个教学单位就本系的教学改革情况作了大会发言，总结过去三年本单位在人才培养模式、学科专业建设、师资队伍建设等方面取得的成果及不足，并对未来教学改革工作提出进一步展望。

在分组讨论中，参会人员各抒己见，踊跃发言，对学院教学改革工作中存在的问题、学院教改发展定位和思路等方面发表了看法，为学院教学改革提出了很多宝贵意见。各组组长就本小组的讨论情况在会上分别作了总结。

会上，喻世友院长作了题为“以不平衡发展思路，推动学院‘学科特色’建设”的讲话，喻院长在亟需解决的重大问题、不平衡发展的内容和要求、规范化建设对于不平衡发展的意义、学科建设中的责任担当等未来三年发展的诸多方面作了阐述并提出了要求。他希望全院能够凝心聚智、形成共识、共同推进我院教学改革工作稳步前进。喻院长的讲话，将以文件形式发至学院中层以上责任人、学术委员会委员、教学指导委员会委员，并计划在明年年初就讲话精神召开专门会议，为今后三年的发展规划形成共识。

本次教学改革工作总结暨研讨会的顺利召开标志着我院的教改工作迈上了一个新台阶，在全面总结以往教改工作成绩的基础上，明确了今后的教改工作目标，构建了教改工作的发展蓝图。